اطلاعات(information)مجموعه اي از داده هاست كه به گونه اي سازماندهي شده اند كه براي دريافت كننده معنا دارند.به عنوان مثال اگر نام دانس آموزان را با ميانگين نمرات شان و يا نام مشتريان و يا دستمزد كارمندان را با ساعات كار شان همراه كنيم اطلاعات مفيدي به دست خواهيم اورد. به عبارت ديگر اطلاعات داده اي است كه پردازش شده است.

دانش(Knowldge)شامل اطلاعاتي است كه سازماندهي و پردازش شده اند به گونه اي كه حامل شناخت تجارب اطلاعات تجميعي ويا مهارتي هستند كه براي يك فرآينديا مسئله كاري مي توان به كار گرفت.پردازش اطلاعات با هدف استخراج مفاهيم و انعكاس تجارب و مهارت هاي گذشته به دريافت كننده يك دانش سازماني مي دهد كه ارزش بالايي دارد.اين دانش مي تواند مدير را از ارتكاب اشتباهي كه مدير ديگري انجام داده باز دارد و يا از دوباره كاري جلوگيري كند.

اطلاعات براي اينكه براي مديران و سازمان ها مفيد باشدبايد خصوصياتي داشته باشد.آنهابايد دقيق كامل انعطاف پذير ثابل اعتماد مرتبط زمانمنده شده قابل بررسي قابل دسترسي و امن باشد.اطلاعاتي كه كيفيت بالايي نداشته باشد مي تواند به تصميمات ضعيفي شود كه هزينه هنگفتي براي سازمان در پي داشته باشد.

نظرات شما عزیزان:

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه:

نويسنده : niloofar | تاريخ : چهار شنبه 3 خرداد 1391برچسب:,

| نوع مطلب : <-PostCategory-> |